7. apr. 2025
Omorganisering av selskaper – endring av selskapsform, fusjon og fisjon
Selskaper gjennomgår ofte strukturelle endringer for å tilpasse seg nye markedsforhold, optimalisere driften eller løse interne utfordringer. Slik omorganisering kan ta form som endring av selskapsform, fusjon eller fisjon. Denne artikkelen gir en oversikt over de juridiske rammene og fremgangsmåtene for ulike typer omorganisering av selskaper i norsk rett.
Endring av selskapsform
Endring av selskapsform innebærer at et selskap omdannes fra én selskapstype til en annen, for eksempel fra ansvarlig selskap til aksjeselskap eller fra aksjeselskap til allmennaksjeselskap.
Fra ansvarlig selskap til aksjeselskap
Omorganisering fra ansvarlig selskap til aksjeselskap er relativt vanlig. Dette skjer særlig når:
Selskapet har passert startfasen og nå går med overskudd
Det ikke lenger er underskudd å trekke fra i deltakernes egen ligning
Deltakerne ønsker ansvarsbegrensning
Denne omorganiseringen krever en formell prosess med:
Oppløsning og avvikling av det ansvarlige selskapet
Nystiftelse av aksjeselskapet
Mellom aksjeselskap og allmennaksjeselskap
For omdannelse mellom aksjeselskap (AS) og allmennaksjeselskap (ASA) gjelder forenklede regler basert på et kontinuitetsprinsipp. Dette innebærer at:
Det kreves kun vedtak på generalforsamlingen med flertall som for vedtektsendring (to tredels flertall)
Selskapet ikke må oppløses og avvikles
En aksjeeier normalt ikke kan kreve sine aksjer innløst som følge av omdannelsen
Kreditorer normalt ikke kan kreve ekstraordinær innfrielse
Motivasjon for omdannelse fra AS til ASA kan være:
Ønske om å gjøre aksjene mer likvide
Mulighet for børsnotering
Bredere kapitaltilgang
Ved omdannelse fra AS til ASA må kravet til minste aksjekapital på 1 million kroner være oppfylt.
Motivasjon for omdannelse fra ASA til AS kan være:
Ønske om mer konsentrert eierskap
Større eierinnflytelse
Avnotering fra børs med tanke på ytterligere omstrukturering
Fusjon (sammenslåing)
Fusjon innebærer at to eller flere selskaper slås sammen til ett selskap. Formålet er ofte å:
Skape større og mer slagkraftige virksomheter
Oppnå kostnadsbesparelser
Øke effektiviteten i organisasjon, produksjon eller markedsføring
Realisere synergieffekter
Kontinuitetsprinsippet
Fusjoner mellom aksjeselskaper reguleres av aksjeloven/allmennaksjeloven kapittel 13. Disse reglene bygger på et kontinuitetsprinsipp, som innebærer at:
Virksomhetene ikke oppløses og avvikles, men integreres på en forenklet måte
Medkontrahenter normalt ikke kan fragå eksisterende kontraktsforhold
Kreditorer ikke kan kreve ekstraordinær innfrielse av fordringer
Enkeltaksjeeiere ikke kan kreve sine aksjer innløst
Fusjonsformer
Aksjelovgivningen definerer fire former for fusjon:
Fusjon uten vederlag:
Innfusjonering i morselskap av heleiet datterselskap
Fusjonering av to heleide datterselskaper (kun for AS)
Reguleres i aksjeloven §§ 13-23 og 13-24, allmennaksjeloven § 13-24
Fusjon ved opptak (opptaksfusjon):
To uavhengige selskaper slås sammen
Det overtakende selskapet er en eksisterende virksomhet
Vederlagsaksjer utstedes av det overtakende selskapet
Reguleres i aksjeloven/allmennaksjeloven § 13-2 første ledd
Fusjon ved nystiftelse:
To eksisterende selskaper fusjoneres inn i et nytt selskap
Vederlagsaksjer utstedes av det nystiftede selskapet
Reguleres i aksjeloven/allmennaksjeloven § 13-2 første ledd
Konsernfusjon (trekantfusjon):
Vederlagsaksjene utstedes av et morselskap eller søsterselskap til det overtakende selskapet
Morselskapet/søsterselskapet får en fordring på datterselskapet tilsvarende egenkapitaltilførselen
Krever at morselskapet alene eller sammen med datterselskapet har mer enn 90 prosent av aksjene og stemmene
Reguleres i aksjeloven/allmennaksjeloven § 13-2 annet ledd
Fusjonsprosessen
Fusjonen gjennomføres etter følgende hovedtrinn:
Utarbeidelse av fusjonsplan (aksjeloven/allmennaksjeloven § 13-6)
Godkjenning av fusjonsplanen i generalforsamlingene med to tredels flertall (aksjeloven/allmennaksjeloven § 13-3)
Kreditormeldingsperiode med mulighet for innsigelser (aksjeloven/allmennaksjeloven §§ 13-14 og 13-15)
Gjennomføringsmelding til Foretaksregisteret
Fusjonens ikrafttredelse ved registrering (aksjeloven/allmennaksjeloven § 13-16)
Fusjon over landegrensene
Aksjeloven og allmennaksjeloven har særskilte regler om fusjon over landegrensene, implementert for å gjennomføre EUs rådsdirektiv 2005/56/EF.
Skattemessige aspekter
Fusjonen kan gjennomføres uten beskatning hvis den skjer etter aksje- og regnskapslovens regler, jf. skatteloven § 11-2.
Fisjon (deling)
Fisjon innebærer at et selskap deles i to eller flere selskaper. Formålet kan være å:
Etablere flere selskaper som fordeles mellom ulike aksjeeiere/aksjeeiergrupperinger
Løse uenighet mellom aksjeeierne
Gjennomføre generasjonsskifte
Fordele selskapets virksomhet på mer spesialiserte enheter
Redusere risiko ved å fordele virksomheten på flere selskaper
Forberede utsalg av deler av virksomheten
Fisjonsformer
Loven definerer tre typer fisjon:
Fisjon med fortsettelse av det overdragende selskapet:
Deler av selskapets eiendeler, rettigheter og forpliktelser overføres til ett eller flere overtakende selskaper
Det overdragende selskapet fortsetter å eksistere
Reguleres i aksjeloven/allmennaksjeloven § 14-2 første ledd
Fisjon med oppløsning av det overdragende selskapet:
Alle selskapets eiendeler, rettigheter og forpliktelser fordeles på to eller flere overtakende selskaper
Det overdragende selskapet oppløses
Reguleres i aksjeloven/allmennaksjeloven § 14-2 annet ledd
Konsernfisjon:
Vederlagsaksjer utstedes av annet selskap i samme konsern som det overtakende selskapet
Reguleres i aksjeloven/allmennaksjeloven § 14-2 tredje ledd
Kontinuitetsprinsippet
Fisjonsreglene bygger, i likhet med fusjonsreglene, på et kontinuitetsprinsipp. Dette innebærer at:
Overføringen kan skje uten kreditorsamtykke
Kontraktsparter ikke kan motsette seg overføringen
Aksjeeierne får vederlagsaksjer i det overtakende selskapet, eventuelt med et kontanttillegg som ikke må overstige 20 prosent av det samlede vederlaget
Skjevdelingsfisjon
Vederlagsaksjene må som hovedregel ytes til aksjeeiere i det overdragende selskapet, men de behøver ikke fordeles i samme forhold som eierforholdet i det overdragende selskapet. Dette kalles "skjevdelingsfisjon" og krever enstemmighet blant aksjeeierne.
Fisjonsprosessen
Fisjon krever følgende hovedtrinn:
Utarbeidelse av fisjonsplan
Godkjenning av fisjonsplanen i generalforsamlingen med to tredels flertall (aksjeloven/allmennaksjeloven § 14-6)
Ved skjevdelingsfisjon kreves tilslutning fra alle avgitte stemmer og hele den representerte aksjekapitalen
Kreditormeldingsperiode
Gjennomføringsmelding til Foretaksregisteret
Fisjonens ikrafttredelse ved registrering
Fisjon over landegrensene
Aksjeloven og allmennaksjeloven har særskilte regler om fisjon over landegrensene, implementert for å gjennomføre EUs rådsdirektiv 2005/56/EF.
Skattemessige aspekter
Bare fisjoner som gjennomføres etter reglene i aksjeloven/allmennaksjeloven kapittel 14 kan gjennomføres skattefritt etter reglene i skatteloven kapittel 11, jf. skatteloven § 11-4.
Konklusjon
Omorganisering av selskaper kan gjennomføres på flere måter avhengig av formål og omstendigheter. Regelverket for endring av selskapsform, fusjon og fisjon er utformet for å balansere hensynet til effektive transaksjoner med beskyttelse av kreditorer og minoritetsaksjeeiere. For større omorganiseringer er kontinuitetsprinsippet sentralt, da det legger til rette for strukturendringer uten at selskapets relasjoner til tredjeparter blir skadelidende.
Skattemessige konsekvenser er ofte en avgjørende faktor ved valg av omorganiseringsform, og det er viktig at prosessen følger de formelle kravene for å kvalifisere for eventuelle skattefritak. For komplekse omorganiseringer anbefales derfor grundig juridisk og skattemessig rådgivning.