I et intervju med AdvokatWatch argumenterer advokatfullmektig Servet Yildiz Stêrk for at diskusjonen om mangfold i advokatbransjen må skifte fokus fra veldedighet til lønnsomhet. Stêrk, som nylig ble nominert til Advokatforeningens talentpris 2021, mener at mangfold er et spørsmål om konkurransefortrinn i et stadig mer globalisert marked.

"Det bør være innlysende for alle at en ved å rekruttere bredt, sikrer seg best mulig kompetanse og klientforståelse. For ulike perspektiver og innfallsvinkler gir en mer kreativ og innovativ dynamikk som i et mer globalisert og digitalisert marked, er en klar konkurransefordel," sier Stêrk til AdvokatWatch.

Stêrk fikk oppmerksomhet i 2020 etter et intervju i Dagens Næringsliv der han fortalte om sine erfaringer med fremmedgjøring og forskjellsbehandling i advokatbransjen. Dette førte til at han etablerte sitt eget rettshjelpsforetak før han senere vendte tilbake til advokatbransjen som fullmektig ved Advokatfirmaet Tveter og Kløvfjell.

I begrunnelsen for nominasjonen til talentprisen fremhever juryen at Stêrk har "satt ord på diskrimineringen i bransjen og hvilke utfordringer det fører med seg," og beskriver ham som "en av de modigste fullmektigene i bransjen ved å være en tydelig stemme i et relativt betent tema."

Stêrk understreker at det må skje en endring i hvordan man oppfatter mangfold: "Det virker å være for mye fokus på de negative sidene ved det som er annerledes, og det oppstår i lys av dette en frykt for å havne i ubehagelige situasjoner. Utfordringen her er å skifte fokus til det positive, for i en bransje der mangfoldet mangler blir forståelseshorisontet smalere slik at det fort kan virke som om mangfold handler om 'å være snill' - og det er det absolutt ikke."

Gjennom sin rolle i Tveter og Kløvfjell har Stêrk demonstrert den kommersielle verdien av mangfold. Med sin interkulturelle forståelse og språkkompetanse har han tiltrukket forretningsklienter i en størrelsesorden som tidligere var ukjent for selskapet. Dette har ført til at firmaet nå vurderer muligheten for å etablere filialer i utlandet.

"Å bli nominert til Advokatforeningens talentpris er en tydelig anerkjennelse, ikke bare for mitt arbeid med mangfold, men mangfold som et bidrag til et bedre og rikere samfunn for alle," sier Stêrk, men legger til at bransjen må jobbe mer målrettet med mangfold for å se virkelige endringer.