Prøvetid: Rettigheter og plikter
Prøvetid gir arbeidsgiver og arbeidstaker mulighet til å vurdere arbeidsforholdet. Her er de viktigste reglene du må kjenne til.
Utgangspunkter
Prøvetid kan avtales både ved fast og midlertidig tilsetting. At arbeidsforholdet skal inneholde prøvetid må være skriftlig avtalt. Dersom prøvetid ikke er uttrykkelig avtalt, vil de alminnelige regler om stillingsvern komme til anvendelse fra første arbeidsdag. Dette følger av arbeidsmiljølovens system.
Avtalens form og innhold
For at prøvetid skal være gyldig, må dette fremgå av den skriftlige arbeidsavtalen. Den maksimale lengden på prøvetiden er seks måneder. Det kan avtales kortere prøvetid, men ikke lengre. Det må også fremgå hvilke vilkår som gjelder under prøvetiden.
Særlige oppsigelsesregler
Under prøvetiden gjelder særskilte oppsigelsesregler:
Oppsigelsesfristen er 14 dager hvis ikke lengre frist er avtalt
Det gjelder en lavere terskel for oppsigelse enn ved ordinære arbeidsforhold
Oppsigelsen må være begrunnet i arbeidstakers tilpasning til arbeidet, faglige dyktighet eller pålitelighet
Forlengelse av prøvetiden
Prøvetiden kan forlenges dersom arbeidstaker har vært fraværende fra arbeidet i prøvetiden, og fraværet ikke skyldes arbeidsgiver. Dette forutsetter at:
Arbeidsgivers beslutning om forlengelse meddeles arbeidstaker skriftlig
Meddelelsen gis før prøvetidens utløp
Det kun er tale om forlengelse tilsvarende lengden på fraværet
Overgang til fast ansettelse
Dersom arbeidsforholdet fortsetter etter prøvetidens utløp uten at arbeidsgiver har gitt oppsigelse, går ansettelsen automatisk over til å bli fast med ordinært oppsigelsesvern. Det påhviler derfor arbeidsgiver å foreta en grundig vurdering før prøvetiden utløper.
Arbeidstakers rettigheter
Også under prøvetiden har arbeidstaker grunnleggende rettigheter:
Rett til skriftlig varsel ved oppsigelse
Rett til å kreve forhandlinger ved uenighet om oppsigelsen
Rett til å fortsette i stillingen under en eventuell tvist, dersom retten bestemmer dette
Betydningen av klare avtalevilkår
Det er av vesentlig betydning at prøvetidsvilkårene er klart formulert i arbeidsavtalen. Ved uklarhet vil tvilen normalt gå i arbeidstakers favør. Dette gjelder særlig spørsmål om:
Hvorvidt det er avtalt prøvetid
Prøvetidens lengde
Hvilke forhold som skal vurderes i prøvetiden
Kontaktpersoner
Servet Yildiz Stêrk
Managing Partner
Som grunnlegger av Advokatfirmaet Sterk, representerer Servet klienter i komplekse nasjonale og internasjonale saker. Han utmerker seg som en kreativ problemløser med en unik evne til å finne praktiske løsninger, selv i de mest krevende situasjonene. Servet er kjent for sin diskresjon, integritet og evne til å skape tillitsfulle relasjoner med klienter og motparter.
Ece Ella Stêrk
Managing Partner
Som strategi- og forretningsutvikler i Advokatfirmaet Sterk bidrar Ece Ella Stêrk med innsikt og rådgivning for å utvikle firmaets tjenester og forretningsområder. Hun har bred kompetanse innen digital strategi, dataanalyse og prosjektledelse fra ulike bransjer. Ece evner å se nye muligheter og optimalisere prosesser med fokus på kostnadseffektivitet og lønnsomhet. Hennes analytiske og kreative evner, kombinert med internasjonal erfaring, gjør henne til en verdifull bidragsyter for å videreutvikle Advokatfirmaet Sterk i en stadig mer digitalisert verden.
Arbeidsrettslige utfordringer kan være komplekse og tidkrevende, enten du er bedriftsleder eller ansatt. Konsekvensene av feil håndtering kan bli store, både menneskelig og økonomisk. Våre advokater har lang erfaring fra ulike sider av arbeidslivet og bred kompetanse innen alle områder av arbeidsretten. Vi kan derfor tilby treffsikker rådgivning og støtte gjennom hele prosessen, slik at du kan fokusere på din kjernevirksomhet.
Advokatfirmaet Sterk tilbyr et bredt spekter av tjenester innen arbeidsrett, med fokus på å finne gode løsninger for både arbeidsgivere og arbeidstakere. Vårt erfarne team av advokater bistår med alt fra forebyggende rådgivning og avtaleutforming til tvisteløsning og prosedyre. Vi er opptatt av å levere skreddersydde tjenester av høyeste kvalitet, tilpasset den enkelte klients behov.
Din partner for et velfungerende arbeidsliv
